El passat dilluns,
21 d'octubre, van acomiadar la meva dona de la feina. Malauradament, un fet
gens estrany en els temps que corren . Tot i que la van fer fora de manera
improcedent, van al·legar causes objectives descrites a l'Estatut dels
Treballadors, per així només haver de pagar 20 dies de sou, per any treballat.
Fins aquí una situació normal en "aquest país normal”: alguns empresaris
que intenten pagar el mínim possible. Però si toca pagar 45 dies fins al mes de
febrer de 2012 i 33 dies fins el dia de l'acomiadament, i en realitat aquestes
causes objectives no són reals, s’hauria de complir i pagar el que correspon.
El problema
s'agreuja quan en aquest cas que ens ocupa, l'empresari és l'Associació de
Professionals d’Activitats Turístiques de Cadaqués (APAT Cadaqués). És a dir,
una associació d'empresaris. Què podem pensar d'aquesta associació
d'empresaris, representada per una Junta, que hauria de ser exemplar en la
manera de fer de totes les empreses que la formen? Si APAT Cadaqués acomiada al·legant unes
determinades causes, les hauria d’acreditar de manera claríssima en la carta
d'acomiadament. Això, però, no ha estat així.
Primer van
justificar l’acomiadament per la "finalitat de reconduir la situació
negativa en què es troba l'empresa". Fals! Aquest any ha estat el millor
pel que fa a ingressos. A més, i com ja he comentat, no es tracta d’una empresa
sinó d’una associació. També van al·legar que "les tasques que venia
exercint, segons la seva categoria de mecànic especialista, seran absorbides
pels seus companys". Cal aclarir que la categoria que figurava al
contracte era la d'auxiliar administrativa i que, a més, fins al moment era la
única persona amb contracte fix. Des d’APAT Cadaqués també han al·legat que
"l'empresa a curt termini pot tenir tendència negativa , i amb
l'amortització del seu lloc de treball, podem ser més competitius en el
sector". I novament aclareixo que no es tracta d’una empresa, sinó d’una
associació d'empresaris. Contra qui competeix aquesta associació si es tracta
de l’única del seu sector a l’àmbit Cadaqués?
Per a finalitzar,
vull deixar clar que la majoria d’aquestes empreses són respectuoses amb la
llei. Conec els empresaris, compartim la vida en aquest gran poble que és
Cadaqués i respecto, respectem, el seu treball i la seva emprenedoria. Però
quan es acomiada a una persona per la causa que sigui, s’ha d’acomplir el que
diu la llei, s’ha de pagar el que correspon, i més en aquest cas, si és una
associació que representa a diferents empresaris. No ha de ser el treballador
qui perdi dies amb desplaçaments, advocats, dies de patiment i angoixa. No es
necessari que un treballador hagi de passar totes aquestes penúries per a
aconseguir el que li pertoca, no cal arribar en aquest extrems, sabent que el
final serà el mateix, cobrar el que correspon. S’ha de respectar el treballador
i a la seva família, no es pot tractar així a la gent!
Vull fer pública
aquesta situació perquè considero que tots els associats /des de l’APAT
Cadaqués tenen el dret de saber el què i com va passar, i sol·licitar, si ho
creuen convenient, responsabilitats.
Salutacions cordials
Ivan Prudkin
Setmanari Hora Nova 30-12-14
Setmanari Hora Nova 30-12-14
Comentarios